安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：經(jīng)開(kāi)集團)是隸屬于安陽(yáng)市政府，由市財政局履行出資人職責，負責市政府授權范圍內國有資本投資運營(yíng)的大型國有企業(yè)。經(jīng)開(kāi)集團成立于2010年10月，注冊資金6億元，總資產(chǎn)133億元，信用評級為AA級。集團下設產(chǎn)業(yè)投資管理、建設投資、金融貿易、生態(tài)林業(yè)、工程咨詢(xún)、綜合業(yè)務(wù)六大業(yè)務(wù)板塊，有控股子公司18家。經(jīng)開(kāi)集團始終秉承“勇于擔當、創(chuàng )新引領(lǐng)、開(kāi)放共贏(yíng)、卓越高效”的發(fā)展理念，緊緊圍繞市委、市政府工作部署，服務(wù)于我市產(chǎn)業(yè)轉型升級和重大招商引資項目，助力安陽(yáng)市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量跨越發(fā)展。

根據集團發(fā)展需要，經(jīng)集團黨委研究，決定按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員16名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

具體招聘崗位數量、范圍、對象、條件見(jiàn)《安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）應聘人員基本條件

應聘人員必須具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷和相應學(xué)位；

5. 具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6．適應崗位要求的身體條件；

7．崗位所需要的其他條件；

有下列情形之一的不得報名應聘：

1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3. 國家法律法規規定的其他情形。

二、招聘方式

公開(kāi)招聘。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司官方網(wǎng)站（www.ayjkjt.com）、安陽(yáng)人才官網(wǎng)（www.ayrcgw.com）發(fā)布招聘公告。

安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司官方網(wǎng)站（www.ayjkjt.com）為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

（二）報名和資格初審

1．報名

（1）報名方式、時(shí)間和程序

本次招聘采取網(wǎng)上報名。報名人員在安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司官方網(wǎng)站（www.ayjkjt.com）、安陽(yáng)人才官網(wǎng)（www.ayrcgw.com）下載《安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》，并將本人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料掃描打包壓縮并以“應聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱ayjkzp@126.com。

報名截止日期：2021年8月11日下午5點(diǎn)（逾期不再受理）。

報名時(shí)提供下列材料：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2、報名登記表（見(jiàn)附件）；

3、本人有效身份證掃描件1份；

4、畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件各1份；

5、留學(xué)回國人員須提供由我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)掃描件；

6、兩寸免冠照片1張。

（2）報名要求

應聘人員需按照招聘崗位的要求報名。每人限報一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生人才培養學(xué)科目錄》執行。具體按以下原則掌握：崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）門(mén)類(lèi)的，即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級學(xué)科的，即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)或二級學(xué)科均符合要求；崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與招聘專(zhuān)業(yè)相一致。

考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息，對隱瞞事實(shí)、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，是指具有在機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷。

招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執行。

2．資格初審

由經(jīng)開(kāi)集團負責報名的工作人員進(jìn)行資格初審。報考資格一經(jīng)初審通過(guò)，不能更改報考崗位（崗位被取消的除外）。

報名資料不全、照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，應聘人員須在報名時(shí)限內及時(shí)補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。

報名結束后，通過(guò)資格審查的人數與招聘崗位人數不足3:1的，按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司官方網(wǎng)站（www.ayjkjt.com）公布。

招聘崗位被取消的應聘人員可按照規定的時(shí)間和程序重新選報其他符合條件的崗位。不愿重新選報崗位的應聘人員，未按要求重新選報崗位的，按自愿放棄處理。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應聘人員提交的報名材料應當屬實(shí)、準確、完整、有效。無(wú)不得報考的情形由本人進(jìn)行承諾，對隱瞞事實(shí)、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

招聘考試

筆試

筆試內容包含《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》，滿(mǎn)分100分。

筆試成績(jì)計算按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數。筆試缺考、作弊或筆試成績(jì)?yōu)?分的，不得進(jìn)入資格復審。

資格復審

根據各崗位招聘人數，按照筆試成績(jì)從高分到低分確定資格復審人員。資格復審即面試前資格確認，資格復審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項在安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司官方網(wǎng)站（www.ayjkjt.com）公布。

進(jìn)入資格復審的人員應在規定時(shí)間內提交有關(guān)材料，復審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未參加資格復審或逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復審人數與招聘崗位人數的比例為3:1（比例內末位筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格復審）。

資格復審后，進(jìn)入面試人數與擬招聘崗位人數達不到上述規定比例的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績(jì)相同的一并進(jìn)入，遞補后仍達不到上述規定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

資格復審時(shí)應聘人員須提供的材料：

（1）《安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》，本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件。

（2）留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件和復印件。

（3）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供原工作單位相應勞動(dòng)合同、單位繳納社保記錄等證明；要求相關(guān)資格證書(shū)的，須提供證書(shū)原件和復印件。

注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙一式兩份。應聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消應聘資格。

3．面試

應聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試人員名單在安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司官方網(wǎng)站（www.ayjkjt.com）公布。

面試成績(jì)?yōu)?00分，面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書(shū)》，兩者缺一不可。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

4．成績(jì)公布

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40％+面試成績(jì)×60％。

考試總成績(jì)計算按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數?？荚嚳偝煽?jì)在安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司官方網(wǎng)站（www.ayjkjt.com）公布。

（四）體檢

根據考試總成績(jì)，按每個(gè)招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jì)相同的，按面試成績(jì)由高分到低分確定體檢人員。

體檢標準參照修訂后的人力資源社會(huì )保障部、原國家衛生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準 （試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。

體檢在市級以上綜合性醫院進(jìn)行，由經(jīng)開(kāi)集團統一組織實(shí)施。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。等額內遞補人員考試總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)由高分到低分確定體檢人員。

（五）考察

根據考試總成績(jì)和體檢結果等額確定考察人選?？疾煊山?jīng)開(kāi)集團招聘領(lǐng)導小組具體組織實(shí)施，考察側重于思想政治表現，道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等?？疾鞎r(shí)，還須進(jìn)一步核實(shí)應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準確。

考察階段，因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)，從高分到低分，依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)由高分到低分確定人員。

（六）公示

根據考試、體檢確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司官方網(wǎng)站（www.ayjkjt.com）公布。公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，按照集團薪酬體系核定工資待遇，繳納五險一金，并充分提供職級晉升空間。

聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

四、紀律與監督

（一）本次招聘實(shí)行回避制度。

（二）公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

（三）應聘人員要誠信報考并自覺(jué)遵守招聘工作規定和紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重予以取消考試或聘用資格。

五、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。應聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司官方網(wǎng)站（www.ayjkjt.com），按要求提前做好各項準備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現場(chǎng)管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試的，責任自負。

本公告由安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0372-5109995。

2021年7月29日

附件下載：

安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司公開(kāi)招聘工作崗位表

安陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

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